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Wealth and Asset Management

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca nelle sedi di Bologna e Milano risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell'Asset e nel Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari. 

Il candidato selezionato sarà inserito in team di lavoro, specializzati nel Wealth & Asset Management.

 
PRINCIPALI TASK:
  • Disegno di processi/modelli di servizio, relativi a reti distributive di intermediari finanziari
 
EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:
  • Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni, all’interno di società di consulenza direzionale o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private Banking di intermediari finanziari e SGR
  • Laurea specialistica o master con ottimi voti in discipline economico-finanziarie, statistiche o ingegneristiche gestionali
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE e dei database relazionali
  • Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienze di progettazione di sistemi informativi a supporto delle attività di vendita e consulenza di reti commerciali di intermediari finanziari nell’ambito della Pianificazione Finanziaria Personale
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera
 
SOFT SKILLS:
  • Capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
 
COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione. 

Alle nostre persone offriamo un percorso formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.
 

 
SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)