Addetto Amministrazione e Gestione del Personale

HR

 

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 2-3 anni all’interno di società modernamente organizzate. Il candidato prescelto sarà incaricato di gestire le tematiche relative all’amministrazione e alla gestione del personale. 

 
PRINCIPALI TASK:
  • Gestione del CCNL applicato e degli accordi integrativi aziendali vigenti e la risoluzione delle problematiche relative all’amministrazione del personale
  • Interfaccia con i dipendenti per del Gruppo su eventuali istanze legate al rapporto di lavoro
  • Gestione dei processi di budgeting e di controllo degli organici e del costo del lavoro
  • Gestione delle attività connesse alle registrazioni in materia fiscale, assicurativa e contributiva dei relativi adempimenti (pagamenti, dichiarazioni annuali obbligatorie, versamenti mensili e trimestrali ai fondi di previdenza)
  • Attività di reportistica inerente l’organico aziendale
  • Raccolta e verifica dei dati variabili mensili da trasmettere al Service esterno che cura l’elaborazione degli stipendi e garantire una corretta supervisione degli output del processo
  • Raccolta dati dei dipendenti e predisposizione della documentazione per assunzioni di nuovo personale, trasformazioni, proroghe, cessazioni;
  • Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, contributivi, fiscali dei dipendenti del Gruppo 
  • Registrazione ed archiviazione digitale e cartacea della documentazione relativa ai dipendenti del Gruppo
 
FORMAZIONE ED ESPERIENZE:
  • Laurea in materie economiche, scienze politiche, giurisprudenza con indirizzo in materie HR.
  • Buona conoscenza degli applicativi MS Office, con particolare focus su Excel, e della normativa giuslavoristica
 
SOFT SKILLS:
  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro di gestione del tempo 
  • Attitudine al lavoro di gruppo. 
  • Buona conoscenza della lingua inglese
 
COSA OFFRIAMO:

Ai candidati prescelti sarà offerto un percorso formativo e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

 
SEDE DI LAVORO:

Bologna

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)